创新工艺、引领市场!

新闻中心

您现在的位置:首页 >> 新闻中心 >> 公司新闻 >> 小树苗培养计划

字号:   

小树苗培养计划

日期:2020年6月30日 11:12
        为了满足公司跨越式的发展,选拔和招募了一批优秀的员工充实各部门储备机长,并正面激励、积极引导其在公司健康快速成长,将小树苗成长制度化、规范化、流程化。为生产中心稳定持续发展提供强有力的人才保障。
       在为期1-3个月的培训期间,我们会结合岗位特点,为小树苗安排机长及相关培训人员进行传、帮、带工作;并有1名辅导员对其生活上、学习上、工作上进行跟踪,及时发现问题、解决问题。
       小树苗的加入,为千彩增添了新的血液与活力;拉近了新老同事之间的亲密关系。小树苗培养计划的建立,能够帮助新员工尽快适应工作环境,还能在企业内部形成互相学习、互相帮助的和谐氛围,同时也为千彩进一步的发展壮大打下坚实的基础。
        希望小树苗在快速进入工作角色中的同时,也能保持自己的活力个性,在千彩能够快乐工作成长,实现自己的个人梦想和价值。
辅导员制度
        为了帮助储备机长更好地得到传帮带的帮助,顺利融入新岗位和新角色,增强员工对公司的归属感和认同感,营造良好的员工关怀氛围和成长环境,设立辅导员制度。
辅导员岗位职责
1、向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感,帮助新员工顺利完成文化融入、业务融入和团队融入,尽快进入工作角色;
2、保证与被辅导人日常工作、生活中实时沟通,以及在公司价值观、行为准则方面的言传身教;
3、负责对新员工进行业务指导,培养其独立工作能力; 
4、在试用期内对新员工工作的跟进与评估,为转正提供依据。
  
  

所属类别: 公司新闻

该资讯的关键词为:

 

 

版权所有:广州市千彩纸品印刷有限公司   技术支持:中企动力
电话:020-66311366  020-66311348    粤ICP备12077464号